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2018年1月 3日 (水)

サイボウズ株式会社の複業採用に注目!

サイボウズという会社を称賛したいですね。

複業採用なるものをしているのですね。

https://cybozu.co.jp/company/job/recruitment/fukugyou/

とは言っても注意事項もありますね。

  • 「すでに就業している企業(以下「就業企業」といいます)において複(副)業が許諾されている方」
  • との制限付き。つまり、現在勤めている会社に内緒でやる人お断り、ということですね。
  • 他にも

  • 「就業企業に対し必要に応じて労務管理等のために社会保険加入状況等を確認する場合があります。」
  • 「応募にあたり就業企業とのトラブル等が発生した場合でも一切の責任を負いません」
  • 「応募者は、当社に対し就業企業と締結している雇用契約等を開示いただく必要がありますので予めご了承ください。」
  • とか。

    なーんだ、という気もしたけど、この会社の青野慶久社長は、

    「誰もが気軽に副業できる世の中にしていきたい。しかし、今は副業禁止の企業が多数なので、やむを得ずこのような措置を取っているんだ」

    という思いではないでしょうか?

    この見方が正しくない、としても、サイボーズの採用方針、採用施策を称賛したいですね。

    punch bomb impact

    副業禁止規定を設けている会社の社長は、訴訟を起こされて当然だ!

    副業禁止規定を設けている会社の人事勤労担当役員は、訴訟を起こされて当然だ!

    副業禁止規定を設けている会社の人事勤労部長は、訴訟を起こされて当然だ!

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